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Grundzüge des Personalmanagements, Fachbücher von Christian Scholz
Vorteile: Komplett vierfarbige praxisorientierte Einführung in das Personalmanagement. Hohe didaktische Qualität durch Lernziele, zahlreiche Beispiele und Übungen. Verdeutlicht die Relevanz der Digitalisierung für die Personalarbeit. Zitat/Testimonial: "Scholz hat ein grossartiges und kurzweiliges Lehrbuch vorgelegt, das mit Herzblut geschrieben ist und Lesevergnügen bereitet." - Zeitschrift "Personalmagazin" zur 1. Auflage. Zum Werk: Dieses Lehrbuch liefert Ihnen in klar strukturierter und anschaulicher Form das komplette Instrumentarium eines modernen Personalmanagements. Dem Charakter einer Einführung folgend, konzentriert es sich auf die operative Ebene, da diese (gerade für Studierende der ersten Semester) einen idealen Einstieg in die praktische Personalarbeit darstellt. Darüber hinaus richtet sich "Grundzüge des Personalmanagements" an Praktiker in der Personalabteilung.
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Grundzüge des Personalmanagements, Taschenbuch von Christian Scholz,Tobias Scholz, Vahlen, Franz, 978-3-8006-5769-8Grundzüge Des Personalmanagements, Taschenbuch Von Christian Scholz,tobias Scholz, Vahlen, Franz, 978-3-8006-5769-8, Seitenanzahl: 51039,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Scholz, Christian: Grundzüge des PersonalmanagementsGrundzüge des Personalmanagements , Prof. Dr. Christian Scholz ist emeritierter Professor für BWL, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement der Universität des Saarlandes und Autor zahlreicher wichtiger Bücher zum Personalmanagement. Dr. Tobias M. Scholz ist Akademischer Rat am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Personalmanagement und Organisation an der Universität Siegen. ?... ein großartiges und kurzweiliges Lehrbuch ..., das mit Herzblut geschrieben ist und Lesevergnügen bereitet.? Zeitschrift ?Personalmagazin? zur 1. Auflage ?Insgesamt überzeugt das Buch durch seine bestechende Form und seine ausgesprochen klare und nachvollziehbare Leserführung.? Zeitschrift ?Personalführung? zur 1. Auflage Grundzüge des Personalmanagements deckt die gesamte inhaltliche Breite eines modernen Personalmanagements ab. Die klar strukturierte Form, Übungsaufgaben sowie die mehrfarbige Gestaltung mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Beispielen aus der Praxis ermöglichen Studierenden der ersten Semester einen praxisorientierten Einstieg in die zeitgemäße Personalarbeit. Praktikern in Personalabteilungen unterstützt dieses Buch beim Auffrischen ihres Wissens, so bei der Frage, welchen Einfluss die Digitalisierung (Big Data, Industrie 4.0 oder New Work) auf die Personalarbeit hat. (Logo VAHLENS ONLINE MATERIALIEN) (Logo iHRbasics) (Logo Laden im App Store) Die kostenlose App zum Buch , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 3., komplett überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20190109, Produktform: Kartoniert, Beilage: Klappenbroschur, Autoren: Scholz, Christian~Scholz, Tobias, Auflage: 19003, Auflage/Ausgabe: 3., komplett überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 510, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen und Schaubildern, Keyword: Human Resource; Mitarbeiter; Organisation; Personalentwicklung; Personalführung; Personalmanagement; Personalwirtschaft, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Arbeitsmodelle und -praxis~Makroökonomie, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 259, Breite: 210, Höhe: 39, Gewicht: 1385, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,39,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grundzüge des Produktions- und Logistikmanagement, Fachbücher von Günther ZäpfelDas einführende Lehrbuch behandelt vor allem die Aufgaben und Lösungskonzepte des operativen Produktions- und Logistikmanagements. PPS-Systeme (Produktionsplanungs- und Steuerungssysteme) werden im Einzelnen behandelt. Das Produktions- und Logistikmanagement kann sich allerdings nicht darauf beschränken. Vielmehr hat es weiterhin die zentrale Aufgabe, die langfristigen Erfolgsvoraussetzungen zu schaffen, die die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sichern bzw. die Wettbewerbsvorteile garantieren. Die Leistungserstellung hat in vielen Branchen einen grossen - wenn nicht sogar den entscheidenden - Anteil an dieser Aufgabe. Neue Produktions- und Logistikonzepte wie Just-in-time, Time-Based-Manufacturing, Lean Production usw. machen dies deutlich. Aus diesem Grund wird auf diese - für eine Gestaltung einer zukunftsorientierten Leistungserstellung wichtigen - Konzepte ebenfalls eingegangen.54,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Der Einfluss des Ausbaustandes des nationalen Personalmanagements auf den Professionalisierungsgrad des internationalen Managements mittelständischer
Der Einfluss Des Ausbaustandes Des Nationalen Personalmanagements Auf Den Professionalisierungsgrad Des Internationalen Managements Mittelständischer Unternehmen, Taschenbuch Von Saskia Steinbach, Grin, 978-3-8386-6989-2, Seitenanzahl: 128
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Grundzüge der Spieltheorie, Fachbücher von Stefan Winter
Die Spieltheorie ist eine Theorie optimaler Entscheidungen. Sie geht der Frage nach, welche Entscheidungen Menschen treffen sollten, wenn das Ergebnis ihrer Entscheidungen von den Entscheidungen anderer Menschen abhängt, wenn es also Entscheidungsinterdependenzen gibt. Die Spieltheorie ist inzwischen in der Lage, zu einer enormen Vielfalt von Entscheidungsproblemen nützliche Lösungsvorschläge zu unterbreiten. Dabei ist die Spieltheorie nicht nur hilfreich bei der Analyse komplexer wirtschaftlicher Phänomene, sondern sie kann auch im Alltag wertvolle Dienste leisten. Viele Prinzipien der Spieltheorie werden in diesem Buch daher entsprechend auch an einfachen Alltagsproblemen erläutert. Dieses Buch folgt in Inhalt und Aufbau einigen wenigen Grundprinzipien, die den Einstieg in die Spieltheorie erleichtern sollen: die sofortige Anwendung wird mit dem Einstieg über Beispiele gefördert, die Verwendung von Fachbegriffen auf ein Minimum beschränkt, die notwendigen Methodenkenntnisse werden nebenbei ebenfalls anhand von Beispielen vermittelt. Der Inhalt dieses Buches liefert damit eine leicht zugängliche Darstellung der wichtigsten Ideen der Spieltheorie. Musteraufgaben mit Lösungen und umfangreiche Begleitmaterialien unterstützen den Einstieg zusätzlich. Die zweite Auflage wurde aktualisiert, die kooperative Spieltheorie deutlich erweitert und die evolutionäre Spieltheorie erstmalig neu aufgenommen.
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Grundzüge des Personalmanagements, Fachbücher von Christian ScholzVorteile: Komplett vierfarbige praxisorientierte Einführung in das Personalmanagement. Hohe didaktische Qualität durch Lernziele, zahlreiche Beispiele und Übungen. Verdeutlicht die Relevanz der Digitalisierung für die Personalarbeit. Zitat/Testimonial: "Scholz hat ein grossartiges und kurzweiliges Lehrbuch vorgelegt, das mit Herzblut geschrieben ist und Lesevergnügen bereitet." - Zeitschrift "Personalmagazin" zur 1. Auflage. Zum Werk: Dieses Lehrbuch liefert Ihnen in klar strukturierter und anschaulicher Form das komplette Instrumentarium eines modernen Personalmanagements. Dem Charakter einer Einführung folgend, konzentriert es sich auf die operative Ebene, da diese (gerade für Studierende der ersten Semester) einen idealen Einstieg in die praktische Personalarbeit darstellt. Darüber hinaus richtet sich "Grundzüge des Personalmanagements" an Praktiker in der Personalabteilung.39,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grundzüge des Personalmanagements, Taschenbuch von Christian Scholz,Tobias Scholz, Vahlen, Franz, 978-3-8006-5769-8Grundzüge Des Personalmanagements, Taschenbuch Von Christian Scholz,tobias Scholz, Vahlen, Franz, 978-3-8006-5769-8, Seitenanzahl: 51039,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Scholz, Christian: Grundzüge des PersonalmanagementsGrundzüge des Personalmanagements , Prof. Dr. Christian Scholz ist emeritierter Professor für BWL, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement der Universität des Saarlandes und Autor zahlreicher wichtiger Bücher zum Personalmanagement. Dr. Tobias M. Scholz ist Akademischer Rat am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Personalmanagement und Organisation an der Universität Siegen. ?... ein großartiges und kurzweiliges Lehrbuch ..., das mit Herzblut geschrieben ist und Lesevergnügen bereitet.? Zeitschrift ?Personalmagazin? zur 1. Auflage ?Insgesamt überzeugt das Buch durch seine bestechende Form und seine ausgesprochen klare und nachvollziehbare Leserführung.? Zeitschrift ?Personalführung? zur 1. Auflage Grundzüge des Personalmanagements deckt die gesamte inhaltliche Breite eines modernen Personalmanagements ab. Die klar strukturierte Form, Übungsaufgaben sowie die mehrfarbige Gestaltung mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Beispielen aus der Praxis ermöglichen Studierenden der ersten Semester einen praxisorientierten Einstieg in die zeitgemäße Personalarbeit. Praktikern in Personalabteilungen unterstützt dieses Buch beim Auffrischen ihres Wissens, so bei der Frage, welchen Einfluss die Digitalisierung (Big Data, Industrie 4.0 oder New Work) auf die Personalarbeit hat. (Logo VAHLENS ONLINE MATERIALIEN) (Logo iHRbasics) (Logo Laden im App Store) Die kostenlose App zum Buch , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 3., komplett überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20190109, Produktform: Kartoniert, Beilage: Klappenbroschur, Autoren: Scholz, Christian~Scholz, Tobias, Auflage: 19003, Auflage/Ausgabe: 3., komplett überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 510, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen und Schaubildern, Keyword: Human Resource; Mitarbeiter; Organisation; Personalentwicklung; Personalführung; Personalmanagement; Personalwirtschaft, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Arbeitsmodelle und -praxis~Makroökonomie, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 259, Breite: 210, Höhe: 39, Gewicht: 1385, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,39,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Einfluss des Ausbaustandes des nationalen Personalmanagements auf den Professionalisierungsgrad des internationalen Managements mittelständischerDer Einfluss Des Ausbaustandes Des Nationalen Personalmanagements Auf Den Professionalisierungsgrad Des Internationalen Managements Mittelständischer Unternehmen, Taschenbuch Von Saskia Steinbach, Grin, 978-3-8386-6989-2, Seitenanzahl: 12868,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grundzüge der Spieltheorie, Fachbücher von Stefan WinterDie Spieltheorie ist eine Theorie optimaler Entscheidungen. Sie geht der Frage nach, welche Entscheidungen Menschen treffen sollten, wenn das Ergebnis ihrer Entscheidungen von den Entscheidungen anderer Menschen abhängt, wenn es also Entscheidungsinterdependenzen gibt. Die Spieltheorie ist inzwischen in der Lage, zu einer enormen Vielfalt von Entscheidungsproblemen nützliche Lösungsvorschläge zu unterbreiten. Dabei ist die Spieltheorie nicht nur hilfreich bei der Analyse komplexer wirtschaftlicher Phänomene, sondern sie kann auch im Alltag wertvolle Dienste leisten. Viele Prinzipien der Spieltheorie werden in diesem Buch daher entsprechend auch an einfachen Alltagsproblemen erläutert. Dieses Buch folgt in Inhalt und Aufbau einigen wenigen Grundprinzipien, die den Einstieg in die Spieltheorie erleichtern sollen: die sofortige Anwendung wird mit dem Einstieg über Beispiele gefördert, die Verwendung von Fachbegriffen auf ein Minimum beschränkt, die notwendigen Methodenkenntnisse werden nebenbei ebenfalls anhand von Beispielen vermittelt. Der Inhalt dieses Buches liefert damit eine leicht zugängliche Darstellung der wichtigsten Ideen der Spieltheorie. Musteraufgaben mit Lösungen und umfangreiche Begleitmaterialien unterstützen den Einstieg zusätzlich. Die zweite Auflage wurde aktualisiert, die kooperative Spieltheorie deutlich erweitert und die evolutionäre Spieltheorie erstmalig neu aufgenommen.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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